地域ビジネス応援！経営コンサルタントの話:承認、認めるということ

プロフィール

なかの

経営コンサルタントです。NPO活動もやってます。ぷらっとほーむ浜松という共同（協働）オフィス主宰しています。多様な想いを持った人々が集い、伝え合い、共感しながら力を合わせる場づくりでがんばってます。いっしょに知恵を出し合い、汗をかきましょう！

オフィス：ぷらっとほーむ浜松　静岡県浜松市中区鴨江３－６１－１　
電話　０５３－４５７－３８１８

■勉強会のお知らせ■
・「ビジネスブログ研究会」
７月１９日から開催

最近のコメント

記事が更新されるとメールが届きます

メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。解除は→こちら

現在の読者数 30人

ブログをビジネスに活かしたい方のために毎月開催しているビジネスブログ研究会　
内容は、事例研究　質疑応答方式　参加者ブログ改善助言　効果的な記事の書き方など。毎月第４水曜日午後７時から　参加費３０００円
予約、お問い合わせは０５３－４５７－３８１８へ

2005年11月19日

今日の講座での学びの続きです

相手に認められると
信頼が生まれる
相手との心理的距離が縮まる

自信がつく
動機付けになる
やる気が起こる

承認には結果を承認することと経過、プロセスを承認する方法がある

途中を認められることの方が、より効果があると言われています

同じカテゴリー（おもてなし研究）の記事

気配りのツボ(2006-01-31 12:07)

日本人の３Ｓ(2005-12-14 22:18)

Posted by なかの at 18:18│Comments(0) │おもてなし研究

名前:
メール:
URL:
情報を記憶:
コメント:	上の画像に書かれている文字を入力して下さい
	＜ご注意＞書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。確認せずに書込

承認、認めるということ